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MindSearch Pay
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Gestionnaires de paie, techniciens paie, collaborateurs comptables : qualifiés, vérifiés, disponibles.

Nous contacter

Technicien paie - Gestionnaire de paie - Gestionnaire paie et administration du personnel - Responsable paie - Collaborateur comptable

Experts en recrutement pour les métiers de la paie et de la comptabilité

MindSearch Pay est spécialisé dans le recrutement des gestionnaires de paie, techniciens paie et collaborateurs comptables, pour les cabinets d'expertise comptable, les groupes de travail temporaire et les services paie et RH des entreprises.

Nos expertises

Services paie en entreprise

Métiers recrutés :

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien paie

Responsable paie

Gestionnaire de paie en portefeuille clients

Responsable d'équipe paie

Comptable général

Groupes de travail temporaire et réseaux d'agences

Métiers recrutés :

Gestionnaire de paie intérimaires

Gestionnaire paie et facturation

Gestionnaire paie permanents et administration du personnel

Technicien paie

Responsable de service paie

Comptable général

Cabinets d'expertise comptable

Métiers recrutés :

Gestionnaire de paie multi-conventions

Technicien paie

Collaborateur comptable

Chef de mission

Responsable de pôle social

Un recrutement effectué avec écoute excellence succès confidentialité professionnalisme

Pour les entreprises

  • Des candidats vérifiés, pas des CV à trier. Titre ou diplôme, logiciel de paie, volume de bulletins, conventions collectives : chaque candidat présenté a été qualifié sur ces critères, justificatifs à l'appui, puis reçu en visio par un consultant. Il ne vous reste que l'entretien.
  • Une vraie connaissance des métiers de la paie et de la comptabilité. Nous savons ce qui distingue un gestionnaire de paie autonome d'un profil formé sur le papier : DSN mensuelles et événementielles, entrées et sorties, soldes de tout compte, paie des intérimaires, maîtrise de Silae, Sage, Cegid, ADP ou PayFit, veille sociale. Chaque candidat est évalué sur ces points.
  • La vitesse fait la différence. Un bon profil paie reçoit plusieurs réponses en quelques jours. Nos outils rappellent chaque candidat qualifié dans les minutes qui suivent sa candidature, et nos consultants le rencontrent dans la foulée. Vous ne passez plus à côté d'un bon candidat parce que personne ne l'a rappelé à temps.
  • Nous travaillons au succès. Nous ne facturons que si un candidat présenté est recruté. Vous pouvez nous confier un poste sans engagement financier et juger sur les candidats que nous vous présentons.
  • Une garantie de remplacement. Si la période d'essai est rompue, par vous ou par le candidat, nous reprenons la recherche et le remplaçons sans honoraires supplémentaires.

Pour les candidats

  • Une réponse, rapidement, à chaque candidature. Si votre profil correspond au poste, vous êtes rappelé dans les minutes qui suivent votre candidature. Si ce n'est pas le cas, un consultant relit votre dossier et vous en informe. Personne ne reste sans réponse.
  • Votre expertise mise en avant. Volume de bulletins, conventions collectives maîtrisées, logiciels, autonomie sur les DSN : nous présentons ce qui fait votre valeur sur le marché et nous la défendons auprès de nos clients.
  • Le poste tel qu'il est vraiment. Volume de bulletins, logiciel, conventions, télétravail, rémunération : vous connaissez les conditions réelles du poste avant l'entretien, pas après votre arrivée.
  • Un consultant, pas un algorithme. Nos outils nous aident à traiter les candidatures et à vous rappeler vite. L'entretien, la décision, le conseil et le suivi de votre intégration restent entre les mains d'un consultant qui connaît votre métier.
  • La confidentialité. Votre candidature n'est jamais transmise à une entreprise sans votre accord. Votre profil peut être proposé de façon anonyme à des employeurs qui recrutent, votre identité et votre CV ne leur sont communiqués qu'après votre feu vert.

Déposer une candidature spontanée

Qui sommes-nous ?

Une équipe de 4 collaborateurs réactifs et proactifs, véritables experts de leur secteur, disposant d'un vaste réseau d'entreprises et de candidats à l'écoute du  marché.

En savoir plus

Quelques chiffres

35 années

d'expérience cumulées dans le recrutement

4 experts

composent notre équipe

98.1 %

des candidats présentés ont validé leur période d'essai

21289 candidats

dans notre réseau

Ils nous font confiance

Pour avoir eu besoin personnellement puis professionnellement de Mindsearch, on est assuré, avec l'équipe, d'obtenir de nombreux contacts tellement leur réseau est important. Vous êtes certains d'obtenir des comptes rendus et des retours très précis sur les candidats ou les sociétés. Les analyses sont très fiables.

Des contacts et des échanges forts où l'humain reste au coeur de leurs recherches et de leur préoccupation. Une équipe dynamique et extrêmement sympathique et sérieuse, tout en étant très discrète. Des vrais pros !

JP - Directeur Régional -

De la ténacité, de la clarté, de la gentillesse.

Trois mots pour résumer mon recrutement par MindSearch.

Leur grande qualité : une vraie connaissance des groupes de travail temporaire pour lesquels ils recrutent. Pas d’esbroufe, que du concret, et ça, c’est précieux. Un grand merci !

LD - Responsable d’Agence -

J’ai régulièrement fait appel au cabinet de recrutement MINDSEARCH pour trouver du personnel qualifié et expérimenté, et j’ai pu constater un vrai professionnalisme dans leur démarche.

D’abord à travers  une grande précision dans la compréhension de mon besoin, mais aussi  par leur  process de recrutement pointu et efficace.

Les candidatures proposées étaient toujours  adaptées à mon besoin, et mon permis d’augmenter qualitativement le capital humain de ma société.

HL - Directeur Commercial -

Isabelle a une  bonne écoute, fait un bon diagnostic, qu’elle utilise bien pour ses recherches . Elle accompagne  les candidats également dans leur prise de décision et sait s’effacer quand il le faut. Je n’hésiterais pas à faire appel de nouveau à ce cabinet 

I.R - DR

Je souhaite sincèrement que toute personne qui déciderait d'un changement professionnel comme ce fut le cas pour moi puisse bénéficier d'un recruteur comme vous.
Vous avez su être à l'écoute, vous avez su m'apporter toutes les explications et les détails dont j'avais besoin. 

A.S - Directrice de B.U

Très bonne écoute besoin client, bonne expertise du milieu professionnel dans lequel évolue mon entreprise, grande réactivité sur les envois de candidature, profils correspondant aux attendus, grande disponibilité des interlocuteurs.

M.M - Directrice B.U

Je travaille depuis quelques années avec le cabinet Mindsearch, nous avons toujours été satisfaits du travail fourni. La parfaite compréhension de nos besoins nous permet d’avoir des candidats de qualité. Nous avons dans nos équipes de nombreux collaborateurs de talent recrutés grâce à isabelle et Jacques

C.D- DRH

" Ecoute, disponibilité, efficacité! Jacques à su comprendre ma recherche, mon projet professionnel et me proposer une opportunité au sein d'une entreprise qui correspond à mes valeurs. Je recommande!!"

S.J - Directrice Régional

MindSearch Londres

Paris

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Pour nos recrutements sur la France : +33 (0)1 86 26 58 95
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Pour nos recrutement au UK: : +44 (0) 203 411 0447
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